Sonnambuli e ciechi dinanzi ai presagi: è così che definisce gli italiani il capitolo La società italiana al 2023 del 57° Rapporto Censis sulla situazione sociale del Paese.
Un Paese affetto da una profonda crisi demografica, tanto che nel 2050 avremo quasi 8 milioni di persone in età lavorativa in meno.

Intrappolati nel mercato dell’emotività, per il 69% la globalizzazione porta più danni che benefici e il 60% ha paura che scoppierà una guerra mondiale. Intanto monta l’onda delle rivendicazioni dei diritti civili individuali e delle nuove famiglie. E nella siderale incomunicabilità generazionale va in scena il dissenso senza conflitto dei giovani.

Il mercato dell’emotività

Resi più fragili dal disarmo identitario e politico, feriti da un profondo senso di impotenza, l’80,1% degli italiani (84,1% giovani) è convinto che l’Italia sia irrimediabilmente in declino.

Nell’ipertrofia emotiva in cui la società italiana si è inabissata, le argomentazioni ragionevoli possono essere capovolte da continue scosse emozionali. Tutto è emergenza, quindi, nessuna lo è veramente. Così trovano terreno fertile paure amplificate, fughe millenaristiche, spasmi apocalittici, l’improbabile e il verosimile.
È poi il tempo dei desideri minori: non più uno stile di vita all’insegna della corsa ai consumi per conquistare l’agiatezza, ma una ricerca di piaceri consolatori per garantirsi uno spicchio di benessere.

Occupazione e inquietudini sociali

Siamo passati rapidamente dall’allarme sulla disoccupazione al record di occupati, mentre il sistema produttivo lamenta sempre più frequentemente la carenza di manodopera e figure professionali.
Inoltre, se le famiglie in Italia sono 25,3 milioni (tradizionali, 52,4%) il numero dei matrimoni si riduce (da 246.613 nel 2008 a 180.416 nel 2021) e oggi 1,6 milioni di famiglie (11,4%e) sono costituite da coppie non coniugate.

Sembra poi giunta a maturazione una nuova stagione di rivendicazioni di diritti civili: il 74,0% è favorevole all’eutanasia, il 70,3% approva l’adozione da parte dei single, il 65,6% è a favore del matrimonio tra persone dello stesso sesso e il 54,3% dell’adozione di figli da parte di persone dello stesso sesso, e il 72,5% è favorevole all’introduzione dello Ius Soli.

Dissenso senza conflitto: l’incomunicabilità generazionale

La distanza esistenziale dei giovani di oggi dalle generazioni precedenti sembra abissale. Oggi i 18-34enni sono poco più di 10 milioni (17,5% della popolazione): in vent’anni ne abbiamo perso quasi 3 milioni.

I giovani sono pochi, esprimono un leggero peso demografico, quindi contano poco. La grande maggioranza degli italiani (57,3%) riconosce che i giovani, in questo momento, sono la generazione più penalizzata di tutte.
Gli anziani rappresentano invece il 24,1% della popolazione complessiva, e quelli di domani saranno sempre più senza figli e sempre più soli.
Nel 2040 le famiglie unipersonali aumenteranno fino a 9,7 milioni (37,0% del totale), e di queste, quelle costituite da anziani diventeranno quasi il 60% (5,6 milioni).

La mobilità è un comparto in forte crescita, anche grazie alle soluzioni sostenibili proposte dalle imprese. Il 5,7% delle start-up innovative italiane, pari a 836 imprese, è infatti attivo proprio nei settori legati alla mobilità.
È una delle prime evidenze emerse dal rapporto ‘Le start-up innovative in ambito mobilità’, l’analisi curata dal Centro Studi di Assolombarda presentata a Milano nell’ambito della rassegna MCE 4×4 – Incroci e Transizioni, promossa da Assolombarda e da Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi. 

L’iniziativa, giunta alla sua ottava edizione, ha offerto alle imprese del settore una piattaforma di incontro e di confronto con le aziende ‘mature’.
Obiettivo, generare nuove opportunità di business e favorire la circolazione di nuove idee e soluzioni innovative.

Vertici più giovani, più brevetti e software depositati

Le start-up legate alla mobilità sostenibile operano soprattutto nei settori automotive, servizi di delivery, logistica, mobilità elettrica e micro mobilità.

Tali start-up si distinguono dalle realtà che operano su altri mercati per due fattori significativi: un numero maggiore di brevetti depositati e software registrati (+3,8% rispetto al resto delle start-up), e una più spiccata prevalenza giovanile (+3,9%) tra gli amministratori e soci. 
Non solo. Nel 2021 hanno generato 140,6 milioni di euro di valore della produzione e 28,6 milioni di euro di valore aggiunto, occupando più di 1.300 dipendenti.

Lombardia in testa per distribuzione territoriale

In termini di distribuzione territoriale, il 35% delle start-up della mobilità si concentra nel Nord-Ovest. In particolare, quasi il 27% è localizzato in Lombardia.

Inoltre, più della metà delle start-up ha sede in città metropolitane, di cui il 18% in quella di Milano.
Anche il valore totale della produzione è concentrato per oltre un terzo nel Nord-Ovest, in particolare, sempre in Lombardia (28%).

“Agire immediatamente sulle emissioni”

“Il trasporto è responsabile per circa il 28% delle emissioni di gas serra e, dunque, rappresenta uno dei fattori più significativi su cui agire immediatamente – dichiara Gioia Ghezzi, vicepresidente Assolombarda con delega a Infrastrutture, Mobilità e Smart City -. Per questa ragione, anche in considerazione degli impegni assunti a livello internazionale in tema di sostenibilità, occorre mettere al centro un nuovo tipo di mobilità capace di esaltare soluzioni innovative con un impatto minore sull’ambiente”.

“Un sistema di trasporto sempre più sicuro, conveniente e green”

Considerando le caratteristiche economiche dell’area di Milano, dove esiste un distretto importante di produttori del mondo della bicicletta, la Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi ha individuato un segmento specifico di mobilità sostenibile, quello della bike economy.
“Un ambito pilota di valorizzazione del territorio e delle filiere collegate al settore – aggiunge Alvise Biffi, consigliere Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi -. In linea con gli obiettivi fissati a livello europeo, pensiamo che iniziative come MCE 4×4 – Incroci e Transizioni possano contribuire a creare per le nostre città e comunità un sistema di trasporto sempre più sicuro, conveniente e green”.

Nel corso della seconda metà del 2023, il comparto della moda deve affrontare nuove sfide. In particolare, è in atto un cambiamento radicale per quanto riguarda le professionalità più richieste. Questo trend è stato messo in evidenza da un rapporto dell’osservatorio Assolavoro Datalab di Assolavoro, l’associazione che rappresenta oltre l’85% delle agenzie per il lavoro del settore.
Il documento, anticipato ad Adnkronos/Labitalia, sottolinea che due nuove figure professionali, i “Sustainability Specialist” e i “Fashion and Environmental Reporting Coordinator”, sono diventate tra le più richieste nel mondo della moda.

Necessario un salto di qualità

Secondo Assolavoro, la crescita significativa e la crescente specializzazione necessaria nel settore richiederanno un salto di qualità nelle competenze professionali specifiche. Ciò comporterà la necessità di un maggior numero di manager e tecnici capaci di guidare le aziende attraverso il complesso mondo della sostenibilità.
Questo includerà aspetti come la gestione delle materie prime, il controllo del ciclo di vita dei prodotti e attività concomitanti come la raccolta dati, la rendicontazione e l’informazione accurata al pubblico.

Nuovi specialisti green

Nel corso del 2023, Assolavoro Datalab ha svolto un’indagine dei profili professionali più ricercati sui principali portali di ricerca di lavoro, come Linkedin, Trovit e Indeed. Questa indagine ha portato all’identificazione di 19 famiglie di profili professionali e oltre 40 etichette professionali che saranno al centro della domanda nei prossimi mesi. Questi profili sono stati suddivisi nelle principali aree funzionali aziendali e coprono un ampio spettro del settore manifatturiero, che conta più di 400.000 occupati, compresi i marchi di distribuzione.

Il focus dell’indagine si è concentrato su due nuove figure professionali: il “Sustainability Specialist” nel settore della moda e il “Fashion and Environmental Reporting Coordinator”. Queste figure si collocano all’interno delle funzioni di pianificazione e controllo, enfatizzando la necessità di garantire una gestione sostenibile.

La sostenibilità coinvolge l’intera filiera

Nell’area della gestione aziendale e dell’amministrazione, emergeranno nuovi ruoli come il “Finance & Controlling Specialist” e l'”Finance Governance and Compliance Analyst”, richiedendo competenze aggiornate in materia di finanza e conformità.
Nell’area dell’analisi e del monitoraggio, saranno fondamentali figure quali l'”Analista Dati Business Intelligence” e il “Digital Analytics Manager”, oltre all'”Business Performance Management Analyst”.

Nell’ambito della progettazione, il settore richiederà la presenza di professionisti specializzati come “Fashion Designer” e “Designer Prodotti”, con una forte enfasi sulla sostenibilità.
Nella gestione della produzione, saranno coinvolte figure come il “Production Manager”, il “Production Planner” e il “Quality Control Manager” per garantire il rispetto dei nuovi standard.

Anche i “Buyer” e gli “Analisti della Catena di Fornitura” dovranno tenere in considerazione le metodiche EPR e la normativa Reach aggiornata, mentre i professionisti della comunicazione e del marketing, come il “Communication Specialist”, il “Marketing Manager” e lo “Specialist Communication Manager”, dovranno garantire il rispetto delle norme sui “claims ambientali”.
In sintesi, il mondo della moda sta vivendo una trasformazione importante, spingendo i professionisti a sviluppare competenze e competenze specializzate in sostenibilità per soddisfare la crescente domanda del settore.

L’agenzia di analisi di mercato Canalys ha recentemente pubblicato i nuovi dati sull’andamento del mercato dei dispositivi indossabili, inclusi smartwatch e smartband, offrendo interessanti insights sul settore. Nel secondo trimestre dell’anno, che va da aprile a giugno, il settore ha registrato una crescita del 6%, segnando una svolta positiva dopo sei mesi di trend negativi. Gli esperti attribuiscono questa ripresa principalmente alla crescente domanda da parte dei consumatori. Jack Leathem, analista di ricerca presso Canalys, ha affermato: “Il mercato dei dispositivi indossabili sta tornando in vita, spinto dalla crescente domanda dei consumatori. La richiesta in diversi segmenti sta riprendendo, costringendo i fornitori a soddisfare le esigenze specifiche delle persone.”

Gli smartwatch low cost piacciono sempre di più

Tra i vari segmenti del mercato, quello degli orologi economici ha mostrato la crescita più significativa, soprattutto grazie a marchi come Huawei, Xiaomi e Huami. In alcuni Paesi, come l’India, questa categoria di prodotti ha registrato una crescita impressionante del 73% anno su anno. Nel complesso, all’interno della categoria dei “dispositivi indossabili”, il 37% della quota di mercato è occupato dagli smartwatch, come l’Apple Watch, il 44% dagli smartwatch economici e il rimanente 19% dalle smartband, i braccialetti progettati principalmente per il monitoraggio dell’attività fisica e la visualizzazione limitata di notifiche.

Apple si conferma il brand leader

Per quanto riguarda i marchi leader, Apple mantiene la sua posizione di primo piano nonostante una leggera flessione del 3% rispetto al secondo trimestre del 2022. La società di Cupertino detiene ancora il 18% della quota di mercato, con 8,1 milioni di dispositivi spediti. Al secondo posto si posiziona Xiaomi, con una quota del 11% e 4,8 milioni di unità spedite, seguita da Huawei, che ha registrato una crescita del 13% nell’arco di un anno e ora detiene il 10% di quota di mercato (4,3 milioni di unità). Nel quadro competitivo, Noise (+93%) e Fire-Boltt (+86%) emergono con una quota di mercato rispettivamente dell’8% e del 7%. Canalys segnala che Samsung è uscita dalle prime cinque posizioni, con una quota di mercato inferiore al 7%.

La competizione fa bene al… consumatore

In conclusione, il mercato dei dispositivi indossabili sta vivendo un momento di ripresa, trainato dalla crescente domanda dei consumatori e dalla varietà di prodotti offerti dai principali marchi. La competizione rimane accesa, con nuove opportunità di crescita e innovazioni nel settore che stanno contribuendo a plasmare il futuro di questa categoria di dispositivi.